Recruit
募集要項
【新卒】電子回路設計・マイコン組込み開発
- 職種
-
電子回路設計
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京事業所
- 仕事内容
- 回路設計・マイコンへの組込み開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
①新製品の設計・開発
- 顧客ニーズに応じた製品の回路設計
- マイコンを用いた制御プログラムの開発
- 試作品の製作・評価
②既存製品の改良・改善
- 製品の問題点の分析・改善案の立案
- 回路設計・プログラムの改良・改善
- 試作品の製作・評価
③顧客サポート
- 顧客からの問い合わせ対応
- 不具合の解析・修正
- 必要資格
- 【2025年3月卒業見込の下記学生】
① 大卒以上の男女
② 高専、短大卒の男女
③ 専門学校卒の男女
- 勤務時間
- 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 電話番号
- 042-593-8811（本社 総務部）
- 給与
- 大 卒：月給213,300円
高専、短大卒：月給201,200円
専門学校卒：月給200,000円
■技術手当（上記給与とは別途支給、固定残業代月25時間分の41,200円を正式配属後の9月以降に支給）
25時間を超過した場合は、別途全額支給
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賞与実績：2023年 5.3ヶ月、2022年 6.0ヶ月
- 休日・休暇
- 年間休日日数：123日
週休2日制（休日は土日祝。年1～3日程度、土曜日の出勤あり）
有給休暇：10日（入社日に4日、入社半年後に6日 計10日付与）
夏季休暇（2023年実績及び2024年予定では9日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
退職金制度：中小企業退職金共済制度・確定給付企業年金
精勤手当：10,000円～12,000円（社内規定の等級により）
住宅手当：会社規定により支給。例：アパート一人暮らし20,000円
家族手当：配偶者：10,000円／子：5,000円（一人につき）
通勤手当：50,000円まで支給
＜定年＞
満60歳（65歳までの再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、新入社員教育（約１週間）を実施した後、半年間の各職場（営業・技術・製造・品管等）の研修を経て正式配属となります。
・自己啓発支援として、業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を負担します。
・当社の定める資格保持者に対し月額2,000円を支給します。
＜その他補足＞
育児休業・介護休業制度あり
- 選考方法
- 書類選考・適性検査・作文・面接
※ 約1ヶ月ほどで全ての選考が完了します。
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