当社では製品の受注～出荷までの一連の流れを、自社独自のシステムを使って管理しています。私の主な仕事はそのシステムの運用・保守、そして改修です。そのため、社内の様々な職種の方からシステムに関する問い合せがあり、中にはこういった機能を追加してほしい、といった依頼もあります。
私としては全てお応えしたいところ。しかし、システム的にどうしても難しいときは要望の一部のみを反映させたり、ときにはお断りせざるを得ないときもあります。そういうシーンに直面すると「社内とはいえ、ちょっと気まずくなりそう」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の場合はそれが全くありません。「では、一緒に他の方法を考えよう」と建設的な会話になり、むしろ強い協力体制が出来上がる。これは、どの部署の人でも共通して言えることです。
ときには複数部署が集まりシステム改修について会議を開きます。その際も「こうするとうちの部署はいいけど、他に迷惑がかかるな」「これならみんな働きやすくなる」と、所属の壁を超えた意見が自然とでてきます。これができるのは全員が、自分を部署の一員ではなく、会社の一員として捉えているから。だから、当社にはそもそも「部署の壁」というものは存在しないのです。仕事を通じて多くの方と関わっているため、フラットな社風であることは誰よりも強く感じています。
My Favorite
私の趣味は「遊戯王オフィシャルカードゲーム」です。高校からの友人と毎週日曜日に集まり遊んでいます。デッキの構築やプレイ中は頭を使うことが多く、大人でも楽しめるものであると思います。
